3 trucos increíbles para ganar salarios atractivos como programador principiante

Hay muchas ofertas laborales para los programadores de software, pero ¿Cómo consigues un trabajo con buen salario? Ésta es la principal preocupación que enfrentan los jóvenes e inexpertos programadores quiénes todavía no tienen un curriculum impresionante.

¡No te preocupes porque tenemos buenas noticias para ti! Luego de investigar arduamente sobre las mejores estrategias para conquistar el puesto de trabajo ideal, te explicaremos los 3 mejores trucos que descubrimos para ganar salarios competitivos en una de las empresas de tecnología más destacadas de la industria, incluso para jóvenes y desarrolladores novatos. Si estás preparado continúa leyendo y conoce los trucos secretos.

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Conoce a continuación los mejores consejos para conseguir un gran trabajo como programador, incluso si no tienes mucha experiencia. Continuemos:

La red de trabajo

Nuestro primer tip es uno de nuestros favoritos. Todos saben que la manera más fácil de conseguir un buen trabajo en una empresa prestigiosa, como las compañías de tecnología más grandes, es por medio de los contactos apropiados, pero si sólo acudes a un evento de reclutamiento de personal ¿adivina qué ocurre?

Respuesta: Estarás en la misma posición que cualquier otro candidato sosteniendo en sus manos los resúmenes curriculares. No serás capaz de distinguirte entre el grupo quienes también se postulan para los pocos cargos atractivos.

¿Pero qué ocurriría si…? No pares de leer…Te reúnes con los mismos ejecutivos pero en un sitio totalmente diferente. Se trata de lugares que nadie espere que estés y aprovechas estas favorables circunstancias para relacionarte con ellos como un amigo.

¿Qué tal si vas a un bar que es frecuentado por los ejecutivos de una determinada compañía? Probablemente se trate de un sitio cercano a sus oficinas. Así que, descubre primero la dirección de ese lugar. ¿En qué momento la mayoría de los ejecutivos festejan o toman unas copas después del trabajo? ¿Los jueves por la tarde? por ejemplo. Sólo acude al evento y conversa con los asistentes de la misma manera como lo harías con cualquier otra persona que te encontraras en el bar. No sólo acudas a los bares de la ciudad dónde está establecida la compañía. Microsoft puede tener sus oficinas principales en Seatle pero también tiene sucursales en todos lados. Lo mismo ocurre para otras grandes compañías de la tecnología.

Por supuesto, como todo el escenario se desarrolla en un bar, asegúrate de mantenerte sobrio para que puedas pensar con claridad durante la conversación.

Por otro lado, mientras conversas amablemente aprovecha la ocasión para agregar información de valor para el ejecutivo, así como de hacer comentarios inteligentes sobre tu profesión y la manera como se relacionan con su industria, por ejemplo.

Pero, ¿Cómo lo haces? Ésta es la parte divertida: Antes de presentarte en el lugar dónde ellos probablemente estén, investígalos intensamente sin que ellos lo descubran. Obviamente no debes ser imprudente y hacer preguntas de este estilo: ¿Cómo está tu hijo de 8 años? Porque de ser así ¡parecerás una persona obsesionada y debes evitar eso! Realmente no es difícil descubrir los intereses de las personas al revisar su perfil en Twitter y en las demás redes sociales.

Podrías también tener interés en su lugar de residencia. Si por ejemplo deseas trabajar en un departamento específico de Facebook/Meta y descubres que el jefe del área vive en Austin, podrías querer viajar hasta ese lugar para poner en marcha esta estrategia.

Por último, debes tener en mente lo siguiente: la mayoría de estos ejecutivos probablemente poseen una cuenta de LinkedIn con acceso especial para descubrir quiénes revisan su perfil. Por lo tanto, cuando los investigues, y antes de que te reúnas con ellos, no uses tu cuenta de LinkedIn, de lo contrario los ejecutivos advertirán de que no se trata de un encuentro casual.

Este consejo funciona por sí solo de maravilla, pero no pararemos aquí y explicaremos varios métodos destacados para que consigas el trabajo de tus sueños. Conoce los otros tips:

Contacta y sigue a los ejecutivos en sus redes sociales – pero conversa sobre otros asuntos que no se relacionen con el trabajo.

¿El ejecutivo de Google o de cualquier otra empresa en la que deseas trabajar le encanta observar aves y publica en sus redes sobre ello?

¡Genial! Tú también puedes publicar sobre la observación de aves y contestar sus Tweets. Publica una docena de veces y luego él te identificará fácilmente. Las condiciones serán más favorables para ti si tus publicaciones le gustan, de ser así te estimará.

Después de ejecutar esta estrategia una docena de veces, incluso meses, responde a algunos de sus Tweets relacionados al trabajo. Él pensará: “Oh el observador inteligente de aves es también un genio en el desarrollo de programas”. ¡Tal cual! Con estos sencillos pasos has construido los primeros cimientos de una relación laboral, constituyéndose en una fuerte base para tener una conversación profesional.

¿Te parecieron útiles estos consejos iniciales? Nosotros esperamos que sí, pero ¿adivinen qué? hay muchos consejos más online – Por lo tanto, te recomendamos que continúes leyendo y buscando estos trucos para que consigas el trabajo de tus sueños en una de las compañías de software más grandes, a través de las diversas herramientas disponibles en la web.

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